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六级工伤的赔偿金额包括:一次性伤残补助金的标准是16个月的本人工资;每月的伤残津贴是本人工资的60%;以及按医疗机构出具的缴费凭证来支付的医疗费用等。
首先要搞清楚你父亲与该小企业是属于雇用关系还是加工承揽关系。如果是属于雇用关系,赔偿责任应当由该小企业承担,如果是承揽关系,那这只能由你父亲自己承担损失了。但根据公平原则,你父亲可以要求该小企业给予适
网友回答以下两种情况符合其中之一的均可评定为伤残七级伤残: 18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;赔偿主要分三个方
1、你父亲是这个单位的职工吗?如果是就构成工伤,按照工伤赔偿医疗费、伙食补助、交通费、食宿费、辅助器具费(假肢)、停工留薪、护理费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴,具体赔偿数额要根据具体情况计
朋友: 据您所述,您的情况应当去申请工伤认定。您的单位恐怕没有为您缴纳工伤保险,那么认定工伤后,您应当享受的工伤保险待遇将由单位来承担。工伤待遇包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费等;停工留薪待
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤,应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用,符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,可以进行报销。除
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工