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劳动仲裁成功,裁决书生效后5日内履行,超过履行期限可以在1年之内向人民法院申请强制执行。用人单位仍然不支付的,可以向人民法院起诉。用人单位还应当按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
具体时间要看各个案件的情况。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。当事人对裁决结果不服,可以
工亡到拿到赔偿金需要一年左右,而申请工伤认定的时间是一个月内。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后还可以申请劳动能力鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
一、一般工伤赔偿金是按照工伤鉴定的伤残等级进行相应的赔偿,如果公司有为其缴纳社保,则工伤赔偿金中的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由社保部门承担,一次性工伤就业补助金由用人单位承担,如果公司没有
申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书复印件送达被申请人。
1、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 2、案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。 3
工伤一次性伤残补助金从申请到大概需要两个月的时间。申报工伤保险伤残待遇,需要提供以下材料:1、《工伤认定书》;2、《工伤待遇申报表》;3、《劳动能力鉴定书》。如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明
申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执
劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,劳动纠纷情况比较复杂的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。因此,劳动仲
工伤理赔需要多长时间,法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需24