船厂日本研修生上下班算工伤吗

2024-04-19 14

普法内容

当伤势严重的劳动者在康复疗养阶段申请停止工作并保留薪资时，一般的情况下，并不会被认定为存在误工费用的补偿需求。然而在此过程中，该劳动者应享有的工资福利待遇原则上将保持不变，并且仍然由其所在的用人单位按照约定的时间周期进行支付。至于误工费用，则指的是由于病患无法恢复正常工作导致的实际收入损失，具体金额会依据患者的误工时间以及其收入水平来综合判断，并采取差额赔偿的方式予以计算。

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在工厂上班，下班突然死亡算工伤吗
需要根据具体情况而定，不如：下班途中发生交通事故属于工伤。

2024-05-27 25
坐厂车上班下车时扭伤脚，算工伤吗
工伤有三个条件，在工作时间，工作地点，工作原因，这种情况不能范围工伤。

2024-05-20 20
船员在船上生病了算工伤
工作时受伤才算工伤。船员除了工作，休息时也在船上。

2020-05-22 788

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日本研修工伤工资怎么算
只要你是劳灾（劳动灾害损害保险认定者），医疗费，疗养费，误工费，以及去医疗、疗养的交通费都会全额报销。至于国内公司也给你买保险的话，你最好确认清楚，因为我知道保险有些事不能重复领取的。会不会你在日本

2022-08-06 15,340
中国研修生在日本受伤怎么办
针对工伤问题，可以先鉴定后再做处理。

2022-10-25 15,340
研修生加班费怎么计算
每月工作23天,周六,周日红日子,休息。如果周一至周五期间有红日子,周六就算正常工作日,平日(周一至周五)加班费为工资的125%,法定休日为工资的135%,但是我们社长给我们的加班费都是工资的125%

2022-07-04 15,340
员工上班发生争执后下班厂门口被砍伤算不算,
不算工伤。职工受伤应当与工作有关是构成工伤的必备条件之一，而下班途中被他人用刀砍伤，是他人故意所为，显然与工作无关。所以，不能认定为工伤，砍人者承担应当承担相应的法律责任。

2022-10-19 15,340

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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

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