被老板炒鱿鱼，可以追讨哪些补偿

2024-07-07 6

普法内容

一、这个估计较难的，根据《劳动合同法》的规定，劳动者重大违规的，单位可以解除合同，一般来说，私用公章还是比较严重的，除非你所在的单位大家平时走这样自己拿公章使用。建议可以通过劳动仲裁解决，看单位是否愿意谈判协商；二、本回复仅作参考，不构成保证或承诺。如有明之处，可留言或电话咨询

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炒鱿鱼被老板发现有办法赔偿吗
被老板炒鱿鱼可能有赔偿。赔偿的前提是其辞退劳动者的行为违法。但如果属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。如果劳动者不存在过错，则其可以获得经济补偿。

2020-05-02 20
什么情况下，老板才可以炒员工的鱿鱼
用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的；（五）法律规定的其他情形。

2020-01-21 132
无缘无故被炒鱿鱼有补偿吗
无缘无故被炒鱿鱼，属于违法解除劳动合同，没有经济补偿金，但劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020-12-15 20

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员工被老板炒鱿鱼应该怎样赔偿
用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应双倍支付经济补偿金。按工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如您

2022-10-16 15,340
公司老板可以投诉员工炒鱿鱼吗
在员工工被辞掉的或者不聘用的公司予以经济赔偿：经济赔偿金计量准则第四十七条【经济赔偿的计量】经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计

2022-07-09 15,340
被老板扣去炒鱿鱼工资会怎样
那就等一个月看看发不发工资，不发再申请劳动仲裁

2022-10-22 15,340
无理由比老板炒鱿鱼有赔偿吗
不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年

2022-10-01 15,340

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被迫辞职可以申请哪些补偿款
被迫辞职可以申请的补偿款是失业保险金以及经济补偿金。被迫辞职属于《中华人民共和国社会保险法》中规定的，非因本人意愿中断就业的情形，失业前用人单位与本人已经缴纳失业保险费满一年的并且已经进行失业登记的人员可以领取失业保险金。根据《中华人民共和

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抚养费可以追讨几年
首先，由于抚养费和赡养费事关人的生存，义务人若不支付上述费用，将使权利人的生活失去保障，影响公序良俗，故该类请求权不适用一般诉讼时效的规定。但需要注意的是，这里所说的请求权，不是指作为基本权利的请求权，而是指在给付期限届满后，权利人请求给

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可以向债务人老婆讨债吗
是否可以向债务人老婆讨债，有以下两种情况： 1、如果债务是夫妻共同债务的，则可以向债务人妻子要求偿还债务； 2、但是如果该债务是个人债务的，则不可以要求债务人妻子偿还债务，因为只有夫妻共同债务，夫妻双方才应当共同承担偿还责任。债务属于夫妻

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