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合同续签的情况一般发生在劳动合同中,到期不续签是劳动者经常碰到的问题,那么,合同到期不续签有补偿吗?这个问题需要分情况对待: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如
找工作被骗了110管,但最后是否追究责任要看情况。公安机关对于报案材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案。如果不符合立案条件的,只能属于民事纠纷,个人可以就被骗得事实去人民法院起诉。
医院招聘不签合同违法。 不签劳动合同的处理方式如下: 1、劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,并要求用人单位支付因未签订劳动合同而导致的经济损失。如果用人单位拒绝签订劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉; 2、劳动监察部门可以责令用人单位
现在很多工人都有这样的疑问。试用期没有合同有效吗?1、没有签订劳动合同有试用期吗?《劳动部关于实施劳动合同制度若干问题的通知》明确规定:试用期包括在劳动合同期限内。劳动部关于印发〈关于贯彻《中华人民共
如果职工在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以依法解除劳动合同,且不用支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用
首先立刻报警,其次保留招聘被骗过程中的合同,转款凭证等可以证明你被骗的一系列证据材料以便将来走诉讼程序维护你的合法权益
签订合同具有法律约束力。有证据表明对方故意隐瞒重要事实或者因欺诈导致重大误解或者违背真实意思的,可以向法院或者仲裁机构申请撤销合同。 如果合同中没有欺诈,内容符合法律规定,只是因为我没有仔细看,最对自
被骗签合同属于诈骗。根据我国法律规定,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,虚构事实或以虚假的证明等方法,骗取对方当事人财物的,构成合同欺诈罪,应当追究其刑事责任,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,数额巨大或者有
被骗签下合同可以解除。被骗签下合同如果有本人的签字、盖章或者按手印的,当事人可以通过提供录音录像、短信、微信等聊天记录等相关材料,向司法机关证明不是真实的意思表示。如被胁迫或者被威胁,或者存在重大误解等。被骗签下合同的话,当事人需要保存好现
被骗写的借贷合同,被撤销之后无效。根据《中华人民共和国民法典》的规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。被骗写的借贷合同当事人并没有真正借贷的意思,属于被欺诈,也就