工伤骨折三个月后可以申请工伤认定么

2024-05-13 4

普法内容

根据相关法律规定，至工伤伤害之日起满三十日，用人单位应依法向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未能在此期限内履行此项义务，则伤者或其亲属有权于一年内自行向劳动行政部门提出工伤认定申请，逾期将不予受理。在进行工伤认定时，申请人需提交以下必备材料： 1．工伤认定申请表（原件）； 2．用以证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系（包括事实劳动关系）的相关证明文件； 3．受伤人员的身份证明文件； 4．用人单位的登记注册资料（如营业执照或组织机构代码证）； 5．医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）； 6．初次就诊的病历资料。工伤认定申请表中应详细记录事故发生的具体时间、地点、原因及员工所受伤害程度等关键信息。当人力资源和社会保障局收到上述材料后，将会向您提供一份所提交材料的清单（一式两份）；同时，在收到工伤认定申请后，人社局也会向您发放一份工伤认定申请受理决定书（一式两份）。经过劳动行政部门的认定，如果被确认为工伤，人社局将再次出具工伤认定决定书（一式四份）。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤骨折三个月后工资能拿多少？
工伤骨折三个月后工资按照原来的工资待遇进行发放。职工因为工作而受到了事故的伤害或者是患了职业病，从而需要暂时停止工作去接受工伤治疗的，在停工留薪间，原来的工资福利和待遇不变，由职工所在的单位每个月进行支付。

2021-07-11 13
工伤骨折几个月可以干活
工伤骨折的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2020-04-03 121
病理性骨折工伤能申请工伤认定吗
按非因工负伤解决。工人病理性骨折，申请工伤认定人社局不予认定，是非因工负伤。工人非因工负伤，治疗期间，治疗花费应按医疗保险限定解决，停工治疗期间，在法定医疗期内，由用人单位按不低于当地最低薪水准则80％支付病假薪水。劳动部《关于贯彻执行＜中

2024-06-27 7

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工作中受伤一个月后才发现是骨折可以申请工伤吗
1、申请工伤认定，用人单位需要在事故发生的一个月内申请；如果用人单位不申请的，工伤职工或者直系亲属可在一年内提出认定申请。注意时间，别错过期限。2、伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动

2022-10-10 15,340
工伤骨折三个月后手术处
应当在治疗终结即开始做伤残鉴定。因为伤残是指治疗完成后仍然留有无法治愈的后遗症的，才构成伤残，根据后遗症的严重程度确定伤残等级。所以治疗没有完成，或者治疗后已经恢复的就不会被认定为伤残，你可以咨询一下

2022-07-06 15,340
两个月后又申请工伤认定, 现在又申请了两个月, 还可以认定为工伤吗
只要符合工伤认定的条件，两个月之后才申请工伤认定的，仍然可以认定为工伤。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请

2022-03-02 15,340
工伤骨折单位没有申请工伤认定, 现在单位可以申请工伤赔偿吗
可以。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目

2022-03-28 15,340

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工伤骨折怎么鉴定伤残等级
工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下：受伤职工收到工伤认定书，待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者

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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

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