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劳动合同盖人事部门章可以吗

劳动合同盖人事部门章可以吗

2020-10-18 28
普法内容
签订或者变更劳动合同盖人事部门章不可以,人事部门章限用于公司内部业务,应当盖单位公章或者劳动合同专用章。人事章代表公司人事部门,仅仅用于与人事相关的文件,记录等用印。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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    2024-06-02 24
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    2022-12-02 396
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    2024-06-20 22
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    2022-10-19 15,340
  • 劳动合同须经劳动部门盖章才有效吗

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    2023-11-19 15,340
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    不能。我国劳动合同法 第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。你和单位签订的合同是和单位签的而不是和单位人事部签的。一般由人事部带章的劳

    2024-08-31 15,340
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    财务章不可以用于合同盖章。 财务章主要用于财务结算,开具收据、发票等合同事务,能够代表公司承担所有财务相关的义务,享受所有财务相关的权利。对外签订合同的,要么加盖公章,要么加盖合同专用章,而不能仅盖财

    2023-08-14 15,340
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    法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力,没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同,仍然具有法律效力。根据合同法的规定,合同经双方当事人签字或者盖章生效,对于自然人订立的合同,只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效,那

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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