公司被劳动仲裁的后果是什么

2020-09-05 562

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公司被劳动仲裁的后果：如果仲裁裁决已生效，则公司与劳动者均需履行该仲裁裁决；如果公司不履行的，劳动者可以依法申请法院强制执行；如果仲裁裁决未生效，而劳动者不服该仲裁结果的，可以依法提起诉讼，则公司需要继续参与诉讼，依法履行法院的裁判结果。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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劳动仲裁公司不执行怎么办劳动仲裁不执行的后果
劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。如果单位拒不执行仲裁结果，还可以对单位处以罚款，对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。

2024-07-07 26
劳动仲裁后会被公司恐吓么
受到威胁要向及时搜集证据，向公安机关报案，由公安机关受理后审查是否符合立案标准，不符合立案条件的，予以治安处罚或移送有关部门合立案条件的立案后依法进行侦查，搜集证据进行破案惩办犯罪嫌疑人。

2020-04-10 185
被劳动仲裁后公司要做什么，具体的规定是什么
被劳动仲裁后公司应当在收到仲裁申请书副本后，十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书，若被申请人未提交答辩书的，也不影响仲裁程序的进行。若对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2024-05-07 0

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被劳动仲裁，如果公司不解雇会有什么后果呢？
劳动仲裁是公司和员工之间解决劳动争议的合法途径。但是，如果雇主不执行劳动仲裁裁决，他们可能会冻结财产并列入不诚实的名单。申请劳动仲裁，劳动仲裁裁决收到后，在法定期限内，使用者没有申请取消仲裁裁决，或者

2021-10-23 15,340
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2022-05-16 15,340
被劳动仲裁后公司要做什么,具体的规定是什么
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2023-08-08 15,340
劳动仲裁法是什么？劳动仲裁是什么，劳动仲裁的
劳动争议仲裁程序分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内，即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提

2022-08-29 15,340

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被仲裁了有什么后果
仲裁解决的是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，如果仲裁败诉的话，只是说明当事人的仲裁请求，没有得到仲裁委员会的支持，承担的是民事责任而不是刑事责任，当事人不会因此而被判刑坐牢。平等主体的公民、法人和其他组

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什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

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01:25
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点，分别是： 1、机构设置方面不同，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构； 2、

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