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在法律层面上,企业若欲对某位员工实施扣减工资的措施,无论动机为何,包括惩罚性地扣减一至两个月份的薪资,抑或是长期性的扣减,均需事先向当地人社局提交申请,详述理由,并提供相应的扣减依据。待人社局的薪资审核部门进行严格审查并出具相关证明文件之后
政府雇员能做到退休,一般来说政府雇员不具有行政职务,不行使行政权力,不占用政府行政编制,且服务于政府某项工作或某一政府工作部门,招聘政府雇员也是有条件的。
在法律层面上,企业若欲对某位员工实施扣减工资的措施,无论动机为何,包括惩罚性地扣减一至两个月份的薪资,抑或是长期性的扣减,均需事先向当地人社局提交申请,详述理由,并提供相应的扣减依据。待人社局的薪资审
公司裁员未向政府审批不可以,裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。
解答一个公司没有员工可以吗的内容是1、公司可以只有法人代表但没有任何员工。2、法人代表如果算员工也一样要做工资。但你可以不把法人代表当做员工,一个公司可以没有员工,但每月一样得报税,哪怕报的工资支出是
辞退公务员必须严格遵照《公务员法》的规定,一旦被辞退,这辈子就别想着考公务员和事业单位了,就算笔试面试都通过,政审100%会被刷下来的。
政府官员不可以做生意。因为公务员需要遵纪守法,依法履行公职,不可以违反有关规定从事,或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。包括个人或者借人名义经商、办企业,违反规定买卖股票或者进行证券投资等。公务员需要遵纪守法,不可以有下
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件
遇到开发商不按时交房的情况,购房者可以向政府有关部门反映情况,进行投诉举报。具体的购房者可以向消费者保护协会进行投诉举报,也可以向房屋管理的有关部门进行投诉举报。房屋管理有关部门作为行政机关是可以对开发商进行监督,督促的,还可以对开发商进行