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认定属于累犯需要符合的条件: 1、被判处有期徒刑以上刑罚; 2、刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯的; 3、再犯也是被判处有期徒刑以上刑罚; 4、不属于过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的。 《刑法》第六十五条规定,被判处有期徒刑以上刑罚
累犯分为一般累犯和特别累犯,其中一般累犯的构成要件有: 1.前后都是被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪; 2.前后都是故意犯罪; 3.前罪刑罚执行完毕或者赦免以后五年以内再犯新罪; 4.前罪实施时已满18周岁。 特别累犯的构成要件有: 1.曾犯危
成为一般累犯的条件: 一、前罪和后罪都是故意犯罪。 二、前罪判决的刑罚和后罪判处的刑罚都是有期徒刑以上。 三、前罪的刑罚执行完毕或者赦免以后。 四、后罪发生在前罪刑罚执行完毕或者赦免以后5年以内。
累犯是指受过一定的刑罚处罚,刑罚执行完毕或者赦免以后,在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。 特别累犯的构成条件如下: 1.前罪和后罪必须均为特定犯罪。 2.前罪被判处的刑罚和后罪应判处的刑罚的
关于判拘役是累犯吗的回答为《刑法》65条被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,在刑罚执行完毕或赦免以后,在5年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但过失犯罪和不满18周岁的人犯罪
累犯是指因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚并在刑罚执行完毕或者赦免后(不含假释考验期内和缓刑全过程),在5年内故意再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪分子,但过失犯罪和未成年人犯罪不成立累犯。普通累犯
法律分析 累犯不可以缓刑。因为其主观恶性大,并且对社会危害性大。被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,应当从重处罚。
签订无固定期限劳动合同的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的,劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同;3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的,视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同;
一般累犯与特殊累犯的区别: 1、一般累犯的前罪和后罪都是故意犯罪。而特殊累犯的前罪与后罪都必须是特定之罪即恐怖活动犯罪、危害国家安全罪、黑社会性质的组织犯罪。 2、一般累犯要求犯罪人所犯的前罪和后罪,必须都是被处以有期徒刑以上的刑罚;而特殊
根据《中华人民共和国刑法》第258条规定,有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,构成重婚罪,应处二年以下有期徒刑或者拘役。也就是说,构成重婚罪的条件是明知自己有配偶而又与他人建立婚姻关系,进行结婚登记,或者是明知他人已经有配偶而仍