合同条款矛盾以哪一条为准

2021-02-19 1,586

普法内容

合同条款前后矛盾的认定标准： 1、双方当事人可以先进行协商，协商一致的可以达成补充协议，确定以何种解释为准； 2、协商不成的，按民法典规定或者根据签订合同的目的予以解释； 3、如果理解上不能达成一致，可以提起诉讼或者仲裁确定； 4、如果是格式合同，按照不利于出具格式合同的一方的解释进行理解。

《中华人民共和国民法典》第四百六十六条当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。

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合同条款前后矛盾以什么为准，有哪些法律规定
合同条款前后矛盾的，首先看合同的整体意思，根据签订合同的目的，公平的去理解，争取达成一致的理解；如果理解上不能达成一致，那么如果是格式合同按照不利于出具格式合同的一方的解释进行理解；如果不是格式合同双方尽量协商看能否达成补充协议，如果无法达

2024-05-23 22
合同上有两条相矛盾的条款
相同当事人就前后两份合同相矛盾，应当依据后面签署的，后签订的合同视为对前合同的补充或变更。

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合同条款和备注矛盾，哪个更有效
需要根据合同整体来看

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合同前后矛盾以什么为准呢?
以合同的整体意思。合同本身前后矛盾的合同条款，其效力如查确定的问题，应按如下层级程序来处理：一是首先看合同的整体意思，根据签订合同的目的，公平的去理解，争取达成一致的理解；二是如果理解上不能达成一致，

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条款自相矛盾是否视为整个合同无效?
劳动合同条款自相矛盾，但没有违反劳动合同法规定的，那么部分无效，反之就全部无效，而且反映到劳动局解决。

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合同条款发生矛盾怎么处理？
当合同条款矛盾时，可以视为合同条款约定不明，当事人可以就矛盾的条款重新进行协商签订补充协议；如果无法协商的，可以按照合同相关条款或者交易习惯确定矛盾条款的真实意思。如果实在无法自行解决的，可以起诉至法

2023-12-07 15,340
合同生效条款矛盾该怎么办
合同生效条款矛盾的处理方式是：协议优先；协商不成的申请基层组织进行调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。行为人也可以不申请调解，直接起诉或仲裁。法

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由于购房者的专业知识有限，因此很容易被开发商欺骗，在签订购房合同的时候使自己陷入陷阱。一般来说，商品房买卖合同应当包括以下四个方面的内容：第一就是关于房屋以及楼盘的基本信息，例如具体的位置，具体的面积，附属设备设施的情况；第二是关于房屋的价

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根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

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