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假的毕业证,通常情况下,用人单位在劳动者入职时,只注重形式,有这个证就行,不会刻意去查这个证的真假,但是,也不排除有些用人单位会刻意查证。 劳动者用假的资料与用人单位签订劳动合同,这个隶属欺诈做法,根据劳动合同法其合同是无效的,如果用人单位
不建议用假高中毕业证出去找工作。 现在的高端制造业,你即使是高中毕业不进行业务培训,你也干不了。而低端制造业则不需要高中毕业证。尽管老板很少验证真伪。 但是在社会信用制度日益完善的背景下,征信体系建立,造假有可能留下不良信用记录,则会影响其
没有毕业证能找到工作。 办理入职时可以没有毕业证,但是,能否签订劳动合同需看劳动者是否已满十六周岁、是否具备劳动关系的主体资格,与是否具有毕业证没有直接关系,用人单位明确要求提供毕业证的除外,但可以先签订实习协议。 一般情况下办理入职需要提
使用假驾驶证有什么处罚?法律规定,驾驶机动车,应当依法取得机动车驾驶证。驾驶机动车的,应当随身携带机动车驾驶证。那么,使用假的驾驶证会有什么处罚呢? 驾驶机动车,应当依法取得机动车驾驶证,应当随身携带
1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了劳动合同,因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报
《治安处罚法》第五十二条:有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: (一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、
持有使用假毕业证,若没有进行非法活动,则没有触犯刑法;但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定,属于广义上的犯法。
如果犯罪嫌疑人以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的,就构成了诈骗罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,诈骗罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,如果诈骗公私财物价值三千元至一万元以上,数额较大的,依法判处三
根据我国治安管理处罚法关于打架的相关法律法规规定,遇到双方因为争执或者其他原因进行打架斗殴的情况时,究竟会不会拘留打架斗殴的打人者,应当根据具体情况而下定论,也是根据是否造成人员的人身损害来进行判断。打人一方未对受害人造成人身损害,一般是不
酒后驾驶机动车,与未取得机动车驾驶证驾驶机动车的行为,都属于交通违法行为。根据道路交通安全法的规定,行为人需要承担一定的行政责任。具体来说,根据我国道路交通安全法第91条,以及第99条的规定,具体处罚如下: 1、被认定为酒后驾驶机动车的行为