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合同签订日期可以晚于合同开始时间,不影响合同的效力,一般以合同签订之日为合同生效的日期。如果法律、行政法规规定办理批准、登记等手续后生效的,依照其规定。
入职时间和劳动合同时间不符,应以入职时间为准。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同签订时间指的是公司和劳动者签订劳动合同的时间;入职时间指的是员工第一天工作的时间。
合同实际履行时间与签订时间不一致时,以实际履行时间为准。在一般情况下,劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方当事人根据特定的需要,在劳动合同中对生效的期限或者条件作出特别约定的,那么当事人约定的时间或条件一旦成立,劳动合同即生效。生效
《合同法》第四十四条规定,依法成立的合同,自成立时生效。施工合同生效时间一般为合同签订时间,在合同附则里面通常写有:本合同经双方签字盖章生效。合同也可以预约生效时间,第四十六条规定,当事人对合同的效力
用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没
可以请律师介入具体了解案情,参加工作的时间
可以的但相隔时期不长的员工在劳动合同上签字后单位审核批准合同就开始生效了所以员工和单位审核期有个时间差
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同,和以完成一定任务为期限的劳动合同,而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被
一般从进到看守所算起。根据我国《刑事诉讼法》的规定,刑事拘留的期限分一般期限和延长期限两种,具体如下:1、一般的刑事拘留期为14天,在14天内侦查机关要报检察机关批准逮捕,其中检察院核准的时间为7天,包含在14天内,如核准则逮捕,否则释放或
劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳