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社会保险和住房公积金的会计处理今年,财政部对《企业会计准则第9号职工薪酬》财会20148号,以下简称“新准则”进行了修订,自2014年7月1日起在所有执行《企业会计准则》的企业范围内施行,鼓励在境外上市的企业提前执行。新准则第七条规定:企业
公积金不计算在子女抚养费里。工资可以作为子女抚养费的计算依据,即一方抚养孩子,另一方应当支付本人工资的20%——30%。 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七点规定:子女抚育费的多少,可根据子女的实际需
住房公积金缴存范围: 下列单位及其在职职工(不含在以下单位工作的外籍员工) 1、机关、事业单位; 2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织; 3、民办非企业单位、社会团体; 4、外国及
公积金不计算在子女抚养费里。工资可以作为子女抚养费的计算依据,即一方抚养孩子,另一方应当支付本人工资的20%——30%。 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 7、子
根据最高院1993年11月03日出台的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的
住房公积金不算抚养费。工资可以作为子女抚养费的计算依据,即一方抚养孩子,另一方应当支付本人工资的20%—30%。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企
法律分析 离婚时抚养费的算法如下:一般情况下,可以按月总收入或当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十计算。但若负担两个以上子女的,前述比例可提高至百分之五十。
赡养费是指晚辈对长辈支付的相应费用,夫妻离婚是不存在赡养费问题的,夫妻之间的是扶养费。离婚时,如一方生活困难,依靠个人财产和离婚时分得的财产无法维持当地基本生活水平,可以要求对方进行一定的经济上的帮助,该义务实质上是夫妻之间扶养义务的延续。
首先,离婚分为协议离婚和起诉离婚两种方式。如果夫妻双方是协议离婚的,当然可以听取孩子的意见;但是如果夫妻双方是起诉离婚的,根据相关法律规定,父母双方对八周岁以上的未成年子女,随父或随母生活发生争执的,法院应当考虑其意见。也就是说,如果双方是
孩子抚养费标准该如何计算?婚姻法及相关规定判定孩子抚养费标准,第一是不抚养孩子那一方应该承担一部或全部生活费用,实际上就是养孩子是两个人的事不能全靠对方,不养孩子那一方全部承担;第二不抚养孩子的一方支付抚养费的标准是根据TA月收入的20到3