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出了工伤没有劳动合同怎么办?

出了工伤没有劳动合同怎么办?

2020-11-24 56
普法内容
首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。除此之外,没有劳动合同工伤可以要求用人单位承担,用人单位不承担赔偿的责任可以到劳动监管部门举报或者投诉,也或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对于仲裁的结果不满意的可以到法院起诉解决。
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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吴莉律师 吴莉律师

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