上班中发生交通事故怎么样赔偿

2024-05-20 4

普法内容

依据《中华人民共和国工伤管理条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（四）患职业病的（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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怎么赔偿上班途中发生的交通事故？
在上班途中发生交通事故的，一般需要赔偿以下费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费

2021-01-08 251
2022年上班路上发生交通事故，赔偿协议怎么签？
上班期间出车祸对方全责走保险赔偿，根据法律规定，这种情形属于工伤，用人单位要承担工伤赔偿责任。

2024-06-15 21
2023上班途中交通事故死亡，交通事故赔偿中赔了
依据《中华人民共和国工伤管理条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（三）在工作时间

2024-05-07 38

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员工下班路上发生交通事故算工伤吗上下班途中发生交通事故如何赔偿
员工在上下班途中发生的交通事故并不一定属于工伤，根据描述是无法认定为工伤的。员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤，所以要先报警根据责任判定书判定。依据《工伤保险条例》第十四条职

2022-03-02 15,340

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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避让车辆发生交通事故怎样判
避让车辆发生交通事故的判刑方法有以下三点，分别是： 1、双方都违反了通行规则的话，双方责任，谁的过错更严重，谁主要责任，过错一样，同等责任； 2、如果对方是逆行，自己正常避让，对方全责； 3、如果自己有避让不当的情况，或者本身按交通法己方是

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交通事故发生怎么索赔除医疗费以外的事情
交通事故发生，索赔除医疗费以外的赔偿的方式如下： 1、通过协商的方式，获得相关赔偿； 2、通过申请交警介入调解的方式获得赔偿； 3、通过向人民法院起诉的方式，诉求相应赔偿。具体赔偿项目如下：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食

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