*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
法律上并没有规定停水不能超过多少小时。一般依据企业与供水方签订的合同而定,要按合同的约定执行。根据条例,城市自来水供水企业和自建设施对外供水企业应当保持不间断供水,停止供水前应当经相关部门]批准并且要提前24小时通知单位和个人,若不能提前通
停薪留职的时间不超过二年。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和
没有禁止停车的地方,停车不受时间限制,停车多久不违法。一、停车分为临时停车和停车车辆:临时停车是指人车不离或卸货.下客即停即离,停车是指停车后人车分离。2、《道路交通安全法》第五十六条规定,机动车应当
在禁停路段(有禁停标志或停路边的禁停标线),一般情况容许即停即走,上下人员,但如果要停车,驾驶人离开,则属违停。如果路边有禁停黄实线,并标明“禁止停放”的字样,则不容许停车上下人员。
停车被警察贴了罚单: 1、将单子撕下了,保存好,15天内,直接去交警大队去接受处理,带上钱、行车证、驾驶证; 2、将单子撕下后,15天内,直接去指定银行交罚款 乱停乱放处罚情况: 1、城市普通道路乱停
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2
起诉受理后一般多长时间能开庭,要根据案件性质以及适用程序确定。若属于民事案件,且适用的是普通程序的,在法院受理的六个月内会开庭。根据相关法律规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月