如果是发生工伤企业不给鉴定如何办的呢？

2024-05-25 16

普法内容

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，发生工伤企业不给鉴定怎么办这个问题是由所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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企业不给职工工伤鉴定怎么办呢？
工伤认定程序： 1、用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带上述相关材料在规定的时效内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并

2024-05-25 18
疫情发生企业如何给员工发工资
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。

2020-12-11 233
工伤鉴定面检是如何的？该如何办呢？
分级系列 a）一级伤残鉴定标准 1）极重度智能损伤； 2）四肢肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级； 3）颈4以上截瘫，肌力≤2级； 4）重度运动障碍（非肢体瘫）； 5）面部重度毁容，同时伴有表B．2中二级伤残之一者； 6）全身重度瘢痕形成，占体表

2024-05-28 26

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如果发生工伤鉴定到哪些部门鉴定呢？
1、工伤认定一般按照属地原则管理，用人单位参加工伤保险，注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，由参保地劳动保障行政部门进行工伤认定；用人单位未参保的，由生产经营地劳动保障行政部门进行工伤认定。 2、“

2022-08-05 15,340
企业如果不发工资条给员工的后果是什么？
一、可以向劳动监察部门投诉，要求干预并纠正；二、可以提起劳动仲裁申请主张工资等权利。若需要法律帮助，可以与本律师联系。

2022-10-23 15,340
如何鉴定企业员工是否工伤
职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。

2022-09-03 15,340
企业不给交工伤保险是如何的？
申请劳动仲裁。现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与武汉张辉律师联系面洽。以上意见供你参考。

2022-07-31 15,340

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01:56
发生工伤后如何索赔
发生工伤事故后索赔的流程是以下三点： 1、先到医院就医，在就医的同时，可以向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定； 2、可以和用人单位协商相关赔偿事宜； 3、协商不成后，应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、到仲裁委员会申

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00:53
劳务关系发生工伤如何处理
劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求

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01:01
十级伤残如何鉴定
人身在遭受了损害后，可以根据不同的情节，评定具体的伤残等级。根据《人体损伤致残程度分级》的规定，我国的认定等级标准一共分为十级。其中，十级伤残具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远

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