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工资他不给员工自杀跳楼怎么办

工资他不给员工自杀跳楼怎么办

2024-06-13 8
普法内容
不给工资可以申请劳动仲裁要求支付。

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    员工因工厂拖欠工资跳楼自杀工厂是有责任的,用人单位应当按照工伤的标准进行一定的赔偿。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳

    2024-07-10 40
  • 员工在工厂宿舍跳楼自杀,工厂有责任吗?
    员工在工厂宿舍跳楼自杀,工厂有责任吗?

    员工在工厂里的宿舍里跳楼自杀,不得认定为工伤或者视同工伤,但可以要求场里赔偿丧葬费。《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的: 1、工作在宿舍跳楼自杀,工厂没有过错的,不承担责任,更没有赔偿。

    2024-05-04 29
  • 员工在宿舍跳楼自杀,厂里赔偿多少?
    员工在宿舍跳楼自杀,厂里赔偿多少?

    可以参考非因工死亡待遇:丧葬费:3500元;一次性抚恤金:抚恤金标准以死亡前最后一个月缴费工资为基数,按照缴费年限(含视同缴费年限)分档发给:缴费年限满10年的,全额发给,一次性发放20个月;满9年不满10年的,发给90%;满8年不满9年的

    2024-07-02 31
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  • 工厂员工跳楼自杀!工厂有没有责任?

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    2024-08-23 15,340
  • 工厂内跳楼自杀赔偿标准

    1、职工在工厂内跳楼自杀,不是工伤,只能按非因工死亡赔偿的。2、《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二

    2022-02-04 15,340
  • 员工在宿舍跳楼自杀,厂里赔偿多少?

    可以参考非因工死亡待遇::3500元;一次性:抚恤金标准以死亡前最后一个月缴费工资为基数,按照缴费年限(含视同缴费年限)分档发给:缴费年限满10年的,全额发给,一次性发放20个月;满9年不满10年的,

    2022-09-22 15,340
  • 职工在工作期间宿舍楼跳楼自杀怎样赔赏

    自杀的话,如果厂里没过错的话,就赔个丧葬费就可以了。

    2022-10-09 15,340
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  • 辞工不批自离不发工资怎么办 01:20
    辞工不批自离不发工资怎么办

    辞工不批自离,不发工资,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序,如果劳动者被拖欠工资,除非有特殊情况,一般是不能直接向法院提起诉讼的,大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向法院提起诉讼。在维权的过程中,劳动者不要忽视证据的

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  • 工地老板不给工资一直托怎么办 01:39
    工地老板不给工资一直托怎么办

    1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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  • 离职不给结清工资怎么办 00:54
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    离职不给结清工资,员工可以选择以下维权途径:1、向劳动行政部门投诉举报:劳动监察大队有权责令单位限期支付;2、单方面解除劳动合同:单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未

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赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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