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(一)甲方违约责任处理规定 1、甲方因不能提供本合同约定的房屋而解除合同的,应支付乙方本合同月租金的两倍作为违约金。 2、如乙方要求甲方继续履行合同的,甲方每逾期交房一日,则每日应向乙方支付月租金0.5的滞纳金。 3、由于甲方未及时履行维修
如果签订了合同也支付了定金,违约之后是需要承担违约责任的,这个时候可能就会按照定金的双倍来进行赔偿,支付定金之后违约是不能够要求返还定金的。定金是指合同当事人为保证合同履行,由一方当事人预先向对方交纳一定数额的钱款。
根据劳动合同法的规定,在合同期内要辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位。可以通过发送电子邮件等的方式提出辞职,这样就有个记录,在法律上也是按照书面形式来认定的。 合同未到期不辞职直接走人可能会产生违约金,违约金只有两种情形可以适用,一个是
1、合同违约可以通过继续履行;承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任;赔偿损失等方式补救。 2、《民法典》 第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应
看你合同如何约定了。如果只是定金的话,可能使用双倍定金的罚则。如果此处定金为预付款的意思则看合同是否约定了违约事项和违约金,那可能就是以违约金来赔钱。 总而言之,关键看合同你们怎么约定。
房屋买卖定金合同买方违约合同约定的,按合同约定赔偿,合同没有约定或者约定不明确的,应当按照实际损失赔偿,赔偿金额不得超过主合同标的金额的20%。
根据劳动合同法的规定,在合同期内要辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位。可以通过发送电子邮件等的方式提出辞职,这样就有个记录,在法律上也是按照书面形式来认定的。 合同未到期不辞职直接走人可能会产生违
公司员工代表公司签定合同时,合同另一方应当注意员工的代理权限,合同的效力根据以下情形而定: 1、员工没有代理权限,仍实施代理行为,未经公司追认的,对公司不发生效力; 2、员工没有代理权限,仍实施代理行为,合同另一方有理由相信员工有代理权的,
签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
签订购房合同卖方违约的,买方可以主张定金责任或者违约金责任,二者只能选其一。定金责任是指给付定金的一方不履行约定债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定债务的,应当双倍返还定金,所以买方可以要求卖方双倍返还定金。买方如果认为定金不