您的位置:法师兄 > 律师普法 > 保险公司交五险一金吗
保险公司交五险一金吗

保险公司交五险一金吗

2020-08-22 1,961
普法内容
保险公司不会给业务员上五险一金的。这个是属于社保的范围,保险公司不会给业务员上社保的。业务员对于公司来说是独立经营的个体
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 公司给员工交什么保险五险一金
    公司给员工交什么保险五险一金

    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面

    2021-10-12 456
  • 保险公司上班一年多,公司没交过五金一险合法吗?
    保险公司上班一年多,公司没交过五金一险合法吗?

    法律规定,单位应当为劳动者缴纳社保,反之,劳动者可以此为由,解除劳动合同,申请仲裁请求支付双倍工资。并对单位未缴纳社保,向劳动监察部门投诉,让单位补缴以前没有缴纳的社保。

    2024-06-25 17
  • 公司没有交五险一金保险费可以投诉吗
    公司没有交五险一金保险费可以投诉吗

    劳动者因公司不交五险一金而解除合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿而不是赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

    2020-06-04 287
专业问答更多>>
  • 五险一金一定要公司交吗

    根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职

    2021-12-27 15,340
  • 公司帮我买五险一金,公司交五险一金扣多少工资吗?

    企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户,单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,如果企业、银行、社保或公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固

    2022-08-17 15,340
  • 公司交的五险一金可以不交医疗保险

    五险”指的是五种保险,包括、、、保险和;“一金”指的是。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”

    2022-09-30 15,340
  • 在公司交了五险一金,在家还用交医疗保险吗?

    可以单独交医保的。医保机构征缴部门受理参保单位填报的《医疗保险缴费基数变更申报表》,并要求提供以下资料:工资发放明细表;《参加医疗保险人员增减明细表》;医保机构规定的其他资料。缴费核定:医保机构征缴部

    2022-07-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 五险是哪五种保险一金是哪一金 00:51
    五险是哪五种保险一金是哪一金

    五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门

    2,820 15,340
  • 五险一金有生育险吗 00:54
    五险一金有生育险吗

    五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳

    5,355 15,340
  • 五险一金要自己交钱吗 01:09
    五险一金要自己交钱吗

    五险一金要自己交钱。五险部分,个人只用交三险,从工资里扣;公司五险都要交,不从工资里扣,并且公司交的比例,比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗

    14,526 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?