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调档函超过15天档案的解决办法如下: 调档函超过15天重新开一份调档函。 因为调档函也是有时间限制的。如果不在规定期限内去进行调档,调档函就会直接失去原本的法律效应无法使用,所以这样的情况就应该抓紧时间去开一份调档函才是。 重开档案流程如下
1、如果是刑事案件,找检察院进行申诉,让检察院监督公安的立案、侦查活动; 2、如果是治安案件, (1)警察不作为您可以向公安的同级政府或是其上一级公安部门申请行政复议; (2)法院提起行政诉讼,告他们行政不作为,请求法院判令公安“作为”、并
可以的15天之内应该给你办理。劳动监察投诉。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照
过了上诉期原判决就生效了,上诉也不顶用
我国《》明确规定,用人单位不得以任何理由向面试者收取费用,如果要求交钱的,无论什么理由都是骗子,同时也都是违法的。可以去当地的劳动监察部门投诉,争取把这些钱要回来。另外也提醒一下,以后找工作时单位要求
1、公司什么情况下可以扣员工工资呢?目前,法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种:一是,员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了《服务期协议》后期限届满前,员工因个人原因单方解除劳动合同时,用人单
在退休以后,发现自己的医保没有交够25年,那么就以申请去补缴。一次性把剩下的年份给全部缴完,如果一年缴医保是2000元的,还差十年,那么就需要一次性补缴20000,这对参保人经济实力要求是比较高的,但好处就是直接交够,以后就不用再交了,就可
没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定,就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员,事业单位工作人员,国企干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案
办理退职是否合算,要根据实际情况来定。对于年龄达不到病退要求,也就是男性不满50周岁,女性不满45周岁,且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工。如果缴费年限满15年及以上,那么可以办理退职,按月领取退职生活费。如果年龄达到病