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行政事业单位节假日薪水赔偿按《中华人民共和国劳动法》第四十四条计量第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬; (
也就是说用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,那么劳动者在法定标准工作时间以外的工作就是加班,那么劳动者把工作带回家到底算不算加班,就要视情况而定了。
根据《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工
根据你咨询的加班有补贴费吗,计算加班费的标准如下: 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分
也就是说用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,那么劳动者在法定标准工作时间以外的工作就是加班,那么劳动者把工作带回家到底算不算加班,就要视情况而定了。
值班是指用人单位为防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮流进行的值班,而不是为直接完成生产任务安排的加班,对此类值班用人单位可不支
2021年农村考驾照还有补贴。若需要开车上路的话,则首先要取得机动车驾驶证才行,否则就视为无证驾驶。这属于交通违章行为中的一种,一旦被发现有无证驾驶的行为,就要依法最近驾驶人员的法律责任。而在这样的情况下,其实也很容易导致交通事故发生,此时
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
个人交社保没有补助,但有些地方规定有补助的除外。社会保险通常是指,一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位,或者由于健康原因造成损失的人口提供收入,或者补偿的一种社会和经济制度。主要项目包括;养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用