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五险一金一个都不能退。除非符合下面3种情况:一是参保人身故,继承人可以领取参保人缴纳的个人部分,很少的一点钱。二是参保人到达退休年龄,但缴费情况不符合办理退休的年限,又不愿意继续交,这样,也可以把参保人缴纳的个人部分退还。三是出国定居放弃中
缴纳五险一金可以中断,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
五险一金在缴纳的当天就可以查到,大约一个月以后就可以查询到缴费记录,因为现在费用是交到税务局,所以需要等一个月才能看到税务局把数据传到社保局的系统。
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。
根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,经济补偿金的工资基数计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。依据该办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时,劳动者的月平均工资
不续租,房屋及内部设施完好的,应退回押金。根据《中华人民共和国合同法》房屋租赁合同规定,出租方在合同中约定房屋押金的,在租借方不续租时,房屋及内部设施完好,出租方应将押金退回给租借方。
1、养老保险断交,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,断交一年,影响不大。 2、医疗保险,断交一年,个人账户里的钱可以在当地继续使用,只是不能报销。 3、工伤保险、失业保险、生育保险断交,保险自动解除
交五险一金,退休后有退休金。五险指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十
公司没交五险一金的,可以告公司。法律明确规定,公司招用劳动者后,应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为劳动者购买社会保险,以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的,属于违法行为,劳动者可以告公司,同时劳动争议有仲裁裁
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门