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一、因工伤残等级赔偿是如何的? 因工伤残等级赔偿是不同的伤残等级有不同的赔偿的标准,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。
九级伤残赔偿多少 1、一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2024元×8个月=20248元。 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2024元=20248元,一次性工伤医
1、能够申请,享受工伤待遇即可。 2、依据是,《工伤保险条例》第三十五条工人因工致残被判定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作职位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补
应当按照法律规定的赔偿项目并结合你们的具体情况及花费来赔偿你们。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级B16180-2014》【 5、 7、七级】2 7、一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;因工伤一只眼睛失明,属于工伤七级伤残。当事人对伤残评定不服的,可以
具体是什么情况呢轻伤鉴定没有三级这一说,分为轻伤一级以及轻伤二级。民事赔偿方面具体包括:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项
伤残鉴定10级赔付,要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为: 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费; 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工留薪期工资; 4、一次性伤残补助金; 5、伤残津贴; 6、一次性伤残就
八级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些: 第1个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第2个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。 第3项是一次性伤残医疗补助金,这个是由工