企业改制后劳动合同需要变更吗？

2024-06-06 7

普法内容

企业实施股份制和股份合作制改造后，用人单位性质如果发生了变化，应当由改制后的单位与劳动者继续履行以前的劳动合同。但是，如果因企业改制导致以前的劳动合同不能履行的，企业与劳动者应当依法更改劳动合同。

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企业改名变更劳动合同员工可要求补偿吗
不可以要求。

2024-07-01 10
企业改制解除劳动合同后企业需要支付哪些费用？
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付

2024-06-03 12
企业改制后土地是否变更？
《国有企业改革中划拨土地使用权管理暂行规定》规定，在国有企业改制土地变更中，根据国家产业政策，须由国家控股的关系国计民生、国民经济命脉的关键领域和基础性行业企业或大型骨干企业，改造或改组为有限责任公司、股份有限公司以及组建企业集团的，涉及

2024-05-29 6

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企业出现了变更法人原劳动合同需要更改吗
法人变更时，劳动合同不需要变更。根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。但是，自用人单位法定代表人变更之日起，用人单位与劳动

2022-04-18 15,340
企业改制房产变更需要交税吗
如果房产属于企业的登记资产，变更不应再行交税，因为只是产权依附产权人的变更行为，没有产生交易与收益。

2022-08-08 15,340
合并分立变更劳动合同需要改变原劳动合同吗
企业分立合并后一般不需要变更劳动合同。企业分立或合并对劳动合同没有影响，原劳动合同继续有效，由分立或合并后的公司继续履行。公司或者劳动者认为有必要的，应当与对方协商变更。

2021-12-26 15,340
公司改制后变更劳动合同是必须的吗？
一般来说，整体变更和整体改制有如下区别：（1）整体变更是以审计后的净资产折股，而不以评估值验资后折股；但整体改制一般以评估值验资、折股；（2）整体变更的情况可以连续计算业绩，而以评估值验资调帐的整

2022-08-05 15,340

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01:02
企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

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变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

2,181 15,340
00:57
企业变更法人需要本人到场吗
企业变更法人需要本人到场。公司法人变更需要法定代表人亲自到场，可以带身份证原件，也可以带复印件。法人的变更，是指法人成立后，其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化。这些事项的变更，可依法人意思自主决定，法人只要作相应的变更登记，即

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