拖欠工资收集证据内容有哪些

2022-04-14 324

普法内容

对用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应注意收集的证据主要包括： 1、能够证明劳动关系存在的证据； 2、能够证明在单位工作的证据； 3、这些证据主要包括劳动合同、单位工作证、就业证、考勤记录、工人证明、单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。若能由单位直接出具欠工资证明或欠条，则最好。

《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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被拖欠工资时维权应收集哪些证据
被拖欠工资时维权应收集的证据如下： 1、能够证明劳动关系存在的证据； 2、能够证明在单位工作的证据，这些证据主要包括劳动合同、单位工作证、就业证、考勤记录、工人证明、单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。最好能由单位直接出

2022-04-14 353
收集离婚证据要注意哪些内容
收集离婚证据的注意事项有： 1、固定易失证据应当尽快保存； 2、收集文字证据； 3、采集视听证据； 4、注意举证期限。

2020-03-07 131
用人单位拖欠工资应如何收集证据
如果用人单位拖欠工资，劳动者可以依法收集能证明存在劳动关系的证据和能证明单位逾期不发工资的证据，如果用人单位未支付工资的证据由用人单位掌管的，则由单位举证。用人单位未举证的，承担不利后果。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取

2020-12-18 132

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怎么收集关于老板拖欠工资的证据
对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单

2023-06-20 15,340
哪些证据可以证明拖欠工资
1、委员会的裁决书，委员会不受理的，提供不受理决定书或其他证明；2、关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明；3、双方所签订的或其他关于雇佣关系的证明；4、工作起止日期的证明；5、劳动者的考勤记

2022-09-16 15,340
拖欠工资证据怎么搜集与辨证
搜集拖欠工资的证据的方式如下：《工资支付暂行规定》规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。这表明，用人单位有义务保存已支付工资的证据，而劳动者

2023-07-26 15,340
行政处罚证据收集的内容都有哪些？
询问、陈述、谈话类笔录属于书证。这类证据是以文字、符号、图画等所表达和记载的思想内容证明案件待证事实的书面文件或其它物品。采集这类证据应根据不同的形式把握各自的法定条件。调取原件或与原件核对无误的复印

2022-06-28 15,340

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01:28
怎么收集工程欠款诉讼证据
工程欠款诉讼证据应该从以下方面进行收集：第一、合同文本，包括相关的补充协议和所有的意向书、来往邮件、招投标文件。这类合同文本是为了证明，当事人之间存在着合法有效的工程承建关系，被告应向原告根据合同约定支付工程款。第二、双方来往的转账凭证

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01:06
重婚罪的证据有哪些怎么收集
重婚罪的证据包括两个方面：1、可以证明对方在已经结婚的情况下，仍与他人领取结婚证的证据。这一类证据相对容易搜集，只要搜集到对方与他人登记结婚的结婚证，或者对方与他人生育子女的出生证或亲子鉴定报告，就足以证明对方有重婚行为。2、证明对方与他人

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01:06
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
拖欠工资没有证据的情况下，员工的可采取的救济方法具体如下： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、进行投诉举报； 4、申请仲裁，提起诉讼。被拖欠工资后，当事人没有证据的，当事人应当尽量收集证据，例如证明劳动关系成立

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