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雇凶伤人怎么定罪处罚

雇凶伤人怎么定罪处罚

2024-06-21 5
普法内容
雇凶伤人属于故意伤害罪。 1、雇佣者与伤人者构成共同犯罪,雇佣者属于其中的主犯,处三年以下有期徒刑拘役或者管制。 2、若致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑。 3、若只导致轻微伤,则不构成犯罪,但公安部门可能进行治安处罚,即拘留或者罚款

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