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企业和个人怎么分担社会保险

企业和个人怎么分担社会保险

2024-05-22 14
普法内容
根据你的社保基数,可以去社保中心查询,带着身份证去查询缴费情况

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  • 企业负担的那几个社会保险是什么
    企业负担的那几个社会保险是什么

    企业社会保险包括: 1、养老保险; 2、医疗保险; 3、失业保险; 4、工伤保险; 5、生育保险。 以下是领取五险一金的条件: 1、养老保险:缴费年限达到15年,达到法定退休年龄后领取; 2、医保:要求缴费年限至少15年,退休后才能享受医保

    2023-01-05 17
  • 五险企业和个人分别承担多少
    五险企业和个人分别承担多少

    1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件,必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险:由用人单位

    2020-08-03 336
  • 私营企业和个体企业职工是否有社会保险
    私营企业和个体企业职工是否有社会保险

    有的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。和个体企业参加各类社会保险进行了规定,所以私营企业、个体企业跟国有企业一样,必须参加养老、医

    2024-07-05 28
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  • 社会保险是企业承担还是个人承担?

    社会保险个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情

    2022-04-08 15,340
  • 私营企业和个体企业职工有没有社会保险

    我国《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第100条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 除此之外,国

    2023-02-24 15,340
  • 社保企业缴纳和个人缴纳分别

    社保个人和企业交的区别如下:1、险种不同。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种;单位缴纳的是职工社保,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种;2、缴费金额不同。个

    2024-05-10 15,340
  • 个人和企业社保缴纳年限是多久,个人和企业社保缴纳

    企业社保:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,再按月领取基本养老金。如果参加基本养老保险的

    2022-05-08 15,340
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  • 社保企业缴纳和个人缴纳分别 01:22
    社保企业缴纳和个人缴纳分别

    社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失

    2,815 15,340
  • 企业是否应该承担社会责任 01:30
    企业是否应该承担社会责任

    企业应该承担社会责任。具体如下: 1、企业追求价值和利润的最大化,但有不可忽略的社会责任; 2、有些责任是社会以制度和法律的形式赋予的,如社会保障费用; 3、有些是企业价值追求所决定的,如有的企业提出报效社会; 4、有的企业为了社会和用户的

    10,364 15,340
  • 社保个人承担多少 01:15
    社保个人承担多少

    社保个人承担比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.

    8,283 15,340
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赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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