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辆被追尾对方全责,除了可以向对方索要车辆维修费的赔偿之外,还可以要求对方赔偿车辆折旧费、误工费和交通费这三个费用。 (1)误工费:如果是在上下班的时候发生的追尾,那么必然会影响上班,甚至是为了处理事故请假,而导致被扣工资的情况。 (2)车辆
追尾全责赔偿的方式有: 1、从强制保险中进行赔偿,只要驾驶员承担以上责任,强制保险就需要赔偿死亡、伤残赔偿110000元,医疗赔偿10000元,财产损失赔偿2000元; 2、超过强制保险限额的,由第三方责任保险金额赔偿; 3、商业三方保险是
一、车子被追尾了,车上有孕妇怎么赔偿 1、车子被追尾了,车上有孕妇的赔偿如下: (1)医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入; (2)造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
公司必须赔偿你,每一年工龄,赔一个月的工资,劳动法就是这么规定的,不赔可以去打劳动局求助电话,12333投诉求助。
若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。 经济补
1、如果肇事车辆有购买保险,可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来; 2、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费
车子被追尾了,车上有孕妇的赔偿如下:1、医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入;2、造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;3、造成死亡
在施工合同履行过程中发生下列情形之一,承包人可以索赔:发包人没有按合同约定的时间和要求向承包人提供施工场地、创造施工条件。工程设计变更。发包人未按合同约定,向承包人支付工程预付款或进度款。发包人未按合同约定向承包人供应材料、设备。因施工中断
孕妇旷工是否可以辞退,需要根据以下情况而定: 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位的规章制度的,公司不能以旷工为由开除孕妇,否则就是违法开除,孕期女职工有权要求用人单位支付经济补偿金、额外经济补偿金等; 2、孕妇旷工如果严重违反用人
施工索赔包括索赔和反索赔,发包方向承包方进行的索赔称反索赔,反索赔的主要内容包括以下几个方面: 1、延期工期的反索赔,在工程项目建设中,承包方在合同规定的工期内没有完成合同约定的工程量和内容,延迟交付工程,造成发包方的经济损失的; 2、工程