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要不要投诉入职不签劳动合同

要不要投诉入职不签劳动合同

2020-04-07 104
普法内容
入职不签劳动合同的,劳动者可以向劳动监察委员会进行投诉,也可以申请劳动仲裁
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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