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关于入职五个月后被企业解雇的相应补偿问题,需按照具体案件的实际情况来加以判断。首先,假设企业在遵守相关法律法规的前提下作出解雇决定,那么此时便涉及到了经济补偿的问题,即必须给予劳动者一定量的经济赔偿,通常是以两倍的经济补偿金作为基准。在此类
是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。在我国,失业人员在满足:非因本人意愿中断就业;已办
为更好地委托你的合法权益,建议委托律师处理。没有签订合同,可以主张双倍工资,要求补缴社保。如果有需要,可以来电咨询。
要看公司以什么理由开除你,如果理由不合法你可以要求公司赔偿你经济赔偿金,标准是两倍的经济补偿金。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
单位的做法违法的,可以要求单位支付赔偿金的
开车把人撞了保险公司是否赔,要看是否符合免赔条件,符合以下条件的不赔: 1、事故发生后,在未依法采取措施的情况下驾驶被保险机动车或者遗弃被保险机动车离开事故现场; 2、饮酒、吸食或注射毒品、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品; 3、无驾驶证
通俗来讲,有限公司破产的话,股权以及股票就没有了。但是在法律上,应当表述为:有限责任公司或者股份有限公司被宣告破产的话,股东在公司中享有的股权以及收益,就会因为公司资不抵债的原因,无法得到保障。首先需要明确的是,无论是股份有限公司还是有限责
社保交了几个月的查询方式如下: 1、携带自己的身份证和社保卡,到当地的社保中心或者劳动保障部门查询; 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3、打开微信,