银行辞职报告要怎样写

2024-04-22 8

普法内容

尊敬的中国银行领导：首先，非常感谢您这段时间以来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这短时间的工作情况，觉得来中国银行工作是我的幸运，我也很珍惜这份工作，这短时间以来中国银行领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在中国银行工作这段时间时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢中国银行领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激中国银行给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事公司这个行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职申请书后1－2天后离开中国银行，以便完成工作交接。在短短的时间里我们中国银行已经多次发生可喜的变化，我很遗憾不能为中国银行的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿中国银行的业绩一路飙升！中国银行领导及各位同事工作顺利！年月日

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

【辞职】辞职报告怎么写
劳动者写辞职报告的，首先需要写标题，在申请书第一行正中写上辞职申请书的名称；其次是正文内容，主要是辞职的原因、以及感谢领导栽培的感恩语，或者是个人要求等；最后是落款，写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

2022-09-29 226
被公司辞退要写辞职报告吗
被公司辞退是不用写辞职报告的，自己辞职是要写的。如果劳动者写了离职报告就不能证明是被公司辞退，就不能要求公司支付经济补偿金，如果签的是无固定期限劳动合同还有经济赔偿金可以拿。正式职工办理离职手续的流程是什么 1、如果劳动合同还没到期的话，

2022-09-30 1,585
写辞职报告要交给哪个
劳动者的辞职报告可以交给公司人事部或者通过快递的形式邮寄给公司的负责任或者人事部收，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

2024-05-25 16

专业问答更多>>

辞职报告上没写辞职报告算旷工吗？
没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离，若给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿，但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。《工资支付暂行规定》第十六条规定

2022-07-07 15,340
交了辞职报告，多久能走了，辞职报告怎么写
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准（不属于公安机关管辖的事项）。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，

2022-05-06 15,340
辞职有补偿吗怎么写辞职报告
劝辞职有补偿，辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续，才能依法维护自己合法权益： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离

2022-05-06 15,340
想离职一定要写辞职报告吗
劳动者辞职，是不需要任何理由的。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补

2022-03-14 15,340

法律短视频更多>>

02:00
银行破产怎样规定
根据《企业破产法》、《商业银行法》的相关规定，银行作为金融机构之一，如发生资不抵债、不能清偿到期债务、或者明显缺乏清偿能力等情形，则适用《企业破产法》的相关规定，由国务院银行业监督管理机构即银监会向人民法院提出对该银行进行重整或者破产清算的

2,402 15,340
01:12
辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办

40,157 15,340
01:09
辞职了怎么礼貌的要工资
辞职了礼貌的要工资的方式是，通过与用人单位协商或者他人调解的方式要工资。还可以通过以下方式要工资：1、向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉举报，要求用人单位支付工资；2、向劳动仲裁机构提起劳动仲裁处理；3、向人民法院提起诉讼处理，诉求用人单

8,167 15,340