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发生劳动纠纷,如果无法协商,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行
合同与事实不符可能违反法律的强制性规定。当合同内容与事实不符时,合同当事人可以协商后对与事实不符的条款予以变更。如果与事实不符的条款涉及违反法律规定的,该条款无效。
虚开发票的纪律。发票应当按照规定的时限、顺序、栏目,全部联次一次性如实开具,并加盖发票专用章,不符合规定的发票,不得作为财务报销凭证,任何单位和个人有权拒收。根据规定所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动
鉴于你的陈述,首先核实属实组织者;如果仅仅参,存在犯罪中止的问题,具体需要核实案情落实同案犯的供述核实是否有人指证; 鉴于你的陈述,初步分析,有不利证据指向你弟弟;该类案件存在认定问题,即罪与非罪的问
收到诉状以后你可以向法庭提交书面答辩状,以及质证情况。 3,主要看庭审的双方举证,法官是否认定 1,离婚时的民事起诉状,是原告方的单方陈述,内容与事实不符也很正常。2
合同内容与事实不符可以修正,但是如果涉及违反强制性规定的,可以主张合同无效。有可撤销的情形时,也可主张撤销合同。 根据法律规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方
如果与事实不符,侵犯你名誉可以起诉侵犯你名誉权
网购与实物不符法律规定如下: 销售者应该向消费者提供商品的真实信息,网购的实物与图片不符或者相差较大的话,消费者是有权要求退货的。 消费者只要保存好相关的交易凭证就可以向商家要求退货,同时退货的邮费应该由商家承担。 根据相关法律规定,经营者
合同工资和实际工资不符的处理办法如下: 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准; 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的,劳动者需要提供实
我国《民法典》规定,开发商的广告的内容如果具体并且确定,那么就视为要约。如果可以证明开发商广告宣传的内容,对买卖合同的订立以及买受人购买房屋的决定,存在事实上的重大影响,那么可以认定广告成立要约。如果开发商不按照广告宣传的内容,进行交付就构