事业单位编外同工同酬是什么意思?

2020-05-05 1,417

普法内容

事业单位编外同工同酬是指，被派遣到事业单位的劳动者，虽然不享有事业单位编制，但是可以获得与从事同种工作的有编制的劳动者同样的工资报酬。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。

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事业单位是否也要同工同酬
同工同酬适用于劳动关系。在事业单位工作并不一定是劳动关系。

2024-06-07 28
在事业单位里上班，同工同酬和编制一样吗
一，事业单位在编人员，与单位确认的是人事关系，而不是劳动关系，所以在编人员的待遇不是按照《劳动法》调节的。而是依据《事业单位在编人员管理条例》，其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致，而且事业单位在编人员的工资组成包括：基本工资＋绩效工资

2024-05-14 34
事业单位编外用工合同期限是多久
事业单位编外用工合同的期限不是法定的，事业单位和在编人员签订的是聘用合同，和编外工作人员签订的一般都是劳动合同。劳动合同的期限分成固定期限和无固定期限劳动合同，还有可能是完全完成一定工作任务以后，劳动合同就解除。【温馨提示】遇到法律问题，

2024-05-19 7

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事业单位工人同工同酬是什么意思与劳动法对入编人员的说明是怎样的？
1.事业单位在编人员，与单位确认的是人事关系，而不是劳动关系，所以在编人员的待遇不是按照《劳动法》调节的。而是依据《事业单位在编人员管理条例》，其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致，而且事业单位在

2022-04-19 15,340
企业与事业编制事业单位是什么意思？
1、企事业单位是指企业单位及事业单位。企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位，企业单位包含国企和私企；事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位位、公益性职能部门 2、法律依据

2023-03-12 15,340
在事业单位里上班，同工同酬和编制一样吗
一，事业单位在编人员，与单位确认的是人事关系，而不是劳动关系，所以在编人员的待遇不是按照《劳动法》调节的。而是依据《事业单位在编人员管理条例》，其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致，而且事业单位在

2024-09-03 15,340
咨询事业单位签合同工资4300是什么意思？
现在事业单位自2014年7月1日开始实行聘用员工合同制，详见“事业单位人事管理条例”。因此，被事业单位正式录用的，都必须签有“聘用合同”，一签三年，三年到期后，总评合格人员，可继续续聘即续签再三年，以

2022-06-19 15,340

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合同工和事业编的区别
合同工和事业编的区别如下： 1、招聘方式不同：事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式，获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；

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01:10
涉外仲裁是什么意思
涉外仲裁，主要指根据当事人的有关约定，涉外仲裁机构会按照相关的法律，对双方当事人之间的争执居中决断的一种制度。经过涉外仲裁机构裁决的仲裁裁决书一经制定，即发生相应的法律效力。当事人一般不可以就同一个事项向法院提起诉讼，同时也不可以向其他的机

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三资企业是什么意思
三资企业是中外合资企业、中外合作企业和外商独资企业的合称，泛指具有外商投资成分的企业。其中，中外合资企业，即中外合资经营企业。其主要特点在于合资，资指的是资本，通常以货币作为体现，中方股东与外方股东共同出资成立的企业，即为中外合资企业，中外

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