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可以,根据《住房公积金管理条例》第24条的规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: 1.购买、建造、翻建、大修自住住房的; 2.离休、退休的; 3.完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; 4.出境定居的; 5
一、公司股东辞职时所持股权怎么办 股东辞职的,只是辞去在公司的职务,其股东身份及所持有的股权不受影响。 如果股东愿意退出股份,可以将股权转让给其他股东或者经其他股东过半数同意后将股权转让给股东之外的人。 《公司法》第七十一条有限责任公司的股
离职后提取住房公积金: 1.离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。 2.离职后公积金提取必须按照提取要求准备好材料,离职时,企业会给一份《解除劳动合同证明
公司属于违法解除劳动合同,按你的工龄,应当赔偿你六个月工资,以你离职前十二个月应发工资平均额为基数。未提前一个月通知,加付一个月工资作代通知金,以你离职前上个月应发工资为基数。未签订劳动合同,自入职后
住房公积金的缴存方式:工人和单位住房公积金的缴存比例均不得低于工人上2年度月平均薪水的5%;有要求的城市,能够适当提高缴存比例;具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治
员工住房公积金是由单位按照员工上年度工资的比例进行缴纳的,又单位和个人各承担一半,员工本人是不能进行多交的。如果员工有要求,那么可以和单位协商,由个人承担大部分公积金缴纳费用,由单位代为缴纳。依据《住
员工在离职之后是可以申请转移住房公积金的,在当地公积金管理中心进行办理。职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的,应当办理住房公积金转移手续,具体步骤如下:(1)职工在新调入单位的归集
离职后住房公积金封存了的处理办法: 1、职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清,册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续,启封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金; 2、职工重新就业
员工离职后公积金封存流程如下: 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请; 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》,并加盖公章; 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明; 4、封管办审核通过会打印“住房
离职后住房公积金转到新单位的方式如下: 1、因工作调动或辞职到本市新的单位工作的职工,住房公积金需转移到新的单位继续缴存,由原单位经办或本人带有关材料,填写转移凭证到承办网点直接办理,材料留存银行备查; 2、因工作调动或辞职需将住房公积金,