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不服从公司调岗是否违反了劳动法

不服从公司调岗是否违反了劳动法

2020-09-21 18
普法内容
不服从公司调岗并不违反劳动法。如果公司单方面调岗位是违反了劳动法,公司调岗需要与劳动者协商一致,未经劳动者同意,不得私自调岗。劳动合同是员工与单位之间的协议,是双方协商一致的结果,都应该遵守。
《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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