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灵活就业人员缴满15年,可以暂停缴费,等到法定退休年龄的时候直接领取养老金。在职员工,根据《劳动合同法》《社会保险法》等相关规定,必须缴纳社保。而且,养老保险会根据个人的缴费基数、缴费年限等计算养老待遇,换句话说“缴的越长领的越多”,缴满1
可以补缴至满15年。根据《社会保险法》的规定,参加基本养老保险个人,达到法定退休年龄且缴费满十五年的,按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时但是缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇
可以按照相关手续领取丧葬补助金和抚恤金。依据我国相关法律规定,养老保险分为个人和单位缴纳两部分,如果参与了养老保险但是保险人突然死亡,社保部门会把个人缴纳部分结算给死者亲属,单位缴纳部分直接充入养老保险基金库,不会给个人了。
1、如果员工为女性员工,那么已达到退休年龄,养老保险未缴纳满15年,员工是可以选择一次性不齐,或者申请退回个人缴纳部分。如果员工为男性员工,那么员工在没有工作的情况下可以选择灵活就业的形式,自行缴纳社
1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇
各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
在武汉市灵活就业窗口缴纳基本养老保险费后,因各种原因导致灵活就业窗口基本养老保险存在中断缴费的参保人员,可申请补缴中断的养老保险。首次在武汉市灵活就业窗口参保或接续基本养老保险关系的,不得通过向前补缴
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待
社保交够15年能能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。达到法定退休年龄,并且之前累计缴费满十五年,职工就可以按月领取基本养老金。社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,
社保未交满15年人死了的处理办法如下:1、如果是在单位缴费,个人每月缴费8%,全部进入到个人账户,单位现在每月缴费16%,全部进入到统筹账户;单位在职工去世,个人账户里的钱可以依法继承,这笔钱会一次性支付给法定继承人,但是统筹账户的钱是不能