宝宝肺炎可以延长试用期吗

2020-07-28 210

普法内容

因为得肺炎可以延迟试用期，《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月”。当员工在试用期中生病或者其他情况需要请长假的情形下，公司可以与员工协商，暂时中止履行试用期，待员工病愈复工后再继续履行试用期尚未履行完的部分。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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肺炎期间可以用网贷吗
可以申请延期还款。央行以及银监会，已经在2020年1月26日发布了，《关于加强银行业保险业金融业服务配合做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作通知》。在第三条当中明确说明，对受疫情影响失去收入来源的人群，要在信贷政策上予适当倾斜，灵活调整

2021-03-29 25
肺炎用学期房贷可以吗
大部分的金融机构都可以晚还款，但是并不是所有的。人民银行等五部门联合印发《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》，对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去

2020-06-26 106
试用期内用完试用期后可以延长试用期吗
试用期满之后不得再延长，按签订劳动合同期限时长的不同，试用期的时长也不同，并且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的

2020-01-23 225

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宝宝肺炎合作医疗能给报销多少？
可以报销60%，新农合报销流程：报销所需资料：门诊报销携带资料：门诊发票、合作医疗证历本（或病历）。住院报销携带资料：住院发票、合作医疗证历本（或病历）、费用明细清单、出院小结、其它有关证明。门诊特殊

2022-07-05 15,340
病毒性肺炎可以推迟试用期么
1、当员工在试用期中生病或者其他情况需要请长假的情形下，公司可以与员工协商，暂时中止履行试用期，待员工病愈复工后再继续履行试用期尚未履行完的部分。 2、法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个

2023-09-04 15,340
2015年10月的宝宝可以享受延长吗
规矩最新的规定，在2015年生育的，是无法享受最新的产假待遇的。对于你的问题建议您来电详细交流或者带着材料来办公室面谈，便于我们根据您的实际情况，为您制定解决问题的最佳方案。山东XX优秀律师团队史全勇

2022-10-23 15,340
疫情肺炎期间信用卡贷款可以延期还款吗
可以，但是要满足相关的条件。只有因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人群。金融机构可以合理延长还款。根据《关于进一步强化金融

2022-08-29 15,340

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哺乳期离婚宝宝会判给谁
一般情况下，哺乳期离婚的，宝宝会判由母亲直接抚养。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，法院在判决孩子抚养权归属时，应当符合最有利于未成年人健康成长的原则。在该原则之下，《民法典》进一步规定了，未满两岁的孩子，以判决由母亲直接抚养为原则。

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4个月宝宝能办身份证吗
4个月的宝宝能办身份证。我国办理身份证，没有时间限制，出生就可以办理身份证。未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证。根据相关法律规定，十六周岁以上公民的居民身份证的有效期为十年、二十年、长期。十六周岁至二十五周岁的，发给有效期十

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00:58
试用期内可以随时辞职吗
试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下，也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种

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