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民工工资超过多少要交税

民工工资超过多少要交税

2024-05-05 4
普法内容
按最新规定,个人所得工资除掉“五险一金”后,超过5000元部分需要根据不同税率,缴纳个人所得税。 一、个人所得税计算公式 工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数 实发工资应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额(应发工资-四金)-5000 扣除标准:个税按5000元月的起征标准算 如果某人的工资收入为7000元,他应纳个人所得税为: (70005000)×3060(元)。 二、新税法规定主要对四个方面进行了修订: 1、工薪所得扣除标准提高到5000元。 2、调整工薪所得税率结构,由9级调整为7级,取消了15和40两档税率,将最低的一档税率由5降为3。 3、调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。生产经营所得税率表第一级级距由年应纳税所得额5000元调整为15000元,其他各档的级距也相应作了调整。 4、个税纳税期限由7天改为15天,比现行政策延长了8天,进一步方便了扣缴义务人纳税人纳税申报。 三、个人所得税征收范围: 工资薪金所得个体工商户生产、经营所得对企事业单位的承包经营、承租经营所得劳务报酬所得稿酬所得特许权使用费所得利息、股息、红利所得财产租赁所得财产转让所得偶然所得经国务院财政部门确定征税其他所得。

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  • 临时工工资超过5000的税是多少
    临时工工资超过5000的税是多少

    超过5000元的部分需要缴纳个人所得税,应按照超出部分的3%-4.5%缴纳,按照工资薪金在税前扣除的话,不征收营业税,企业不需取得发票。按劳务报酬操作:如不符合工资薪金在税前扣除的条件,属于劳务费在税前扣除,必须满足按照劳务缴纳个税,同时需

    2024-05-06 39
  • 工资2000, 交工资税要交多少钱
    工资2000, 交工资税要交多少钱

    根据公式大致算出算出交2000多的税工资大概为13000元左右。我国法律规定,月收入超过3500的公民,需要缴纳个人所得税。工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

    2020-10-25 2,045
  • 工资超过多少交税,有哪些相关规定
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    按最新规定,个人所得工资除掉“五险一金”后,超过5000元部分需要根据不同税率,缴纳个人所得税。 一、个人所得税计算公式 工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用

    2023-08-16 25
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  • 月工资超过多少税费需要缴纳

    税前工资达5000元需要交税 2018年6月19日,个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议,这是个税法自1980年出台以来第七次大修。全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案

    2023-02-27 15,340
  • 工资多少要交税?工资满多少纳税

    一、工资多少要交税 根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定: 1、起征点是5000元, 2、就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元,即5000元不需要征税), 3、超过5000元部分

    2023-04-11 15,340
  • 员工工资超过5000税率能扣多少

    如当你的税前工资:5500元,那你应交个人所得税:95元,税后到手工资就是:5405元,我的计算如下,你能看明白的: 一、如你这个月累计收到工资:扣除社保*元,公积金*,扣个人的商业保险200元(20

    2022-08-17 15,340
  • 现在月工资超过多少要交税,一般百分比是多少?

    3500元起征。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案。

    2022-11-02 15,340
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  • 民政局一月工资多少 01:01
    民政局一月工资多少

    民政局一月工资多少,是按照所在岗位和地区的不同而不同。在一线城市的普通岗位,民政局的员工工资在三千元左右;在二三线城市的普通岗位,民政局的员工工资在二千元左右;而一些县城地区,民政局的员工工资在一千五百元左右。根据相关法律规定,公务员实行国

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  • 拖欠农民工工资最高判多少年 00:59
    拖欠农民工工资最高判多少年

    拖欠农民工工资最高判7年。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成严重后果的,处三年以上七年以下有

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  • 拖欠农民工工资多少天算违法行为 01:12
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    只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,要支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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