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要看老人生前在何单位工作、私人企业无丧葬费和抚恤金, 国家机关和国企都有的、碰见效益不行的企业就很少了、、在领丧葬费和抚恤金的时候要有老人火化证明以及领费人的个人证明到所在单位办理
去世后丧葬费和五险一金一般半个月能办下来。根据相关法律规定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的(包括退休前和退休后),个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。
退休职工死亡未火化可以领取抚恤金,只要有死亡证明就能领取丧葬费和抚恤费。 省人社厅、财政厅日前联合下发《关于职工基本养老保险政策有关问题的通知》进行了明确。《通知》明确:企业职工基本养老保险参保人员死亡后,遗属领取丧葬补助金和遗属抚恤金不再
是抚恤金,但抚恤金是抚恤近亲属的,不单单是给配偶,子女也是应该可以要求分得的。抚恤金一般按照和死者生活的紧密程度,死者死亡给亲属的影响程度等分配抚恤金。 而且抚恤金是可以不用来还债的。如果那阿姨同意的
员工去世之后,员工剩余工资和丧葬费应该由死者的第一顺位继承人领取使用。第一顺位继承人包含死者的父母、配偶及子女。 《工资支付暂行条例》关于去世后遗嘱补助能拿丧葬费和抚恤金 第六条用人单位应将工资支付给
死亡抚恤金是死者所在单位等,给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后,所以不属于遗产。 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,而抚恤金是职工因
遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,抚恤金不属于遗产,你父亲物权就不属于个人合法财产的财产通过遗嘱的方式进行处置。抚恤金是参保人死亡后单位或社保部门发放给死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿,
丧葬补助金和抚恤金标准是: 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准:因病4000元。因工5000元; 4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元。二人以上
抚恤金的分配的法律依据有: 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定,执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人
根据我国继承法和土地法的相关规定,老人去世后,土地继承程序为: 1、继承人首先要根据土地的类型,分清土地是否能继承。家庭承包的土地、草地、耕地属于村集体所有,因此不能继承,但是土地的收益是可以继承的; 2、林地的承包权可以继承,包括承包权和