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女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)女职工产假分别按下列情况执行((一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。(二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假
住院证明、体检证明等等。《劳动法》第62条规定:女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括:产前休假15天+产后休假75天产假时间按照自然天数计算。产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天,系
一般正规公司请流产假需要医院开就医证明;女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)女职工产假分别按下列情况执行((一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。(二)难产者,增加产假十五天;
一般正规公司要求流产假需要医院开具医疗证明;女员工未婚流产,不享受流产假期。女员工可以提供医疗证明的,可以按病假处理。女职工怀孕4个月以下流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。
女职工休流只需要医院开证明就可以了。
1、申请安胎假,向医院开具证明,递交上级,等待批准。2、申请产前假、、哺乳假。就要统一出具复印件、复印件、复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。3、产假请假条中有几大要素不可少,申请单位的领导、
低收入家庭认定先在所在地的社区居委会提出申请,街道办事处进行初审,民政局进行复审,复审通过之后批准并出具低收入家庭认定证明。低收入家庭申请材料如下:书面申请报告;身份证及复印件;家庭成员收入证明;婚姻状况证明;家庭成员关系证明以及需要提供的
贸促会原产地证书申请的流程如下: 1、首先是企业必须获得原产地证书的记录号,在原产企业的注册和批准平台中完成; 2、输入原产地证书的新原产地证书,提取原产地证书,并根据需要填写“货物信息”和“基本信息”的内容; 3、系统会将其发送给海关,海
申请4050社保补贴所需要的材料如下:身份证、户口、失业证明材料等原件复印件、照片2张。且当事人需要先办理失业证,同时认证就业困难人员。申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料,一式三份,到街道劳动保障事务所申请复