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对工伤鉴定结论不服,可以申请省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定。工伤首次鉴定是由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出,根据《工伤保险条例》第二十六条规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论
工伤职工与用人单位之间就工伤待遇问题发生纠纷,需要先进行劳动仲裁,如果劳动者对仲裁结果不服的,再起诉到法院。去法院起诉的流程是:当事人去被告住所地法院起诉;法院受理之后,先交纳诉讼费;等待法院开庭审理。
你可以选择立案后再请律师或者请代理律师帮你打官司,律师费是按照案件标的值的百分比来收取的! 至于找到合适的律师,你可以加入你们当地的律师群,去询问了解一下,也可以多去几家律师事务所分别进行了解和对比,然后进行选择!
《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 《诉讼费用交纳办法》 第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳: 3.其他非财产案件每件交纳50元至100元
工伤官司打赢了公司不赔偿,可以申请法院强制执行,法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。申请强制执行需要向法院提交的材料:1、申请执行书;2、生效法律文书副本;3、申请执行
你所说的案件应属于工伤案件。如果你与用人单位之间未签订书面劳动合同,则先向劳动仲裁委员会申请事实劳动关系认定,认定为事实劳动关系后向人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后才向劳动能力鉴定委员申
在劳动者受工伤期间,应当先到当地的社保部门申请工伤认定,只有认定为工伤以后,才能做伤残鉴定,等鉴定为伤残等级以后,才可以要求用人单位进行相应的赔偿,如果用人单位不赔偿,劳动者可以申请劳动仲裁。 1、向
打工伤赔偿官司流程如下: 1、准备起诉材料:在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同,收入证明,构成伤残的,提交伤残等级证明材料,起诉状,工伤认定书等; 2、如果原被告之间没有签订合同,还可以要求最多11个月的双倍工资; 3、将起诉材
按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定,要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤,按照工伤等级鉴定,工伤赔偿申请的程序,也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳
合同违约打官司流程如下:1,确定管辖法院;2,准备诉讼材料,主要包含以下几种材料:起诉状及副本;原告、被告的身份证明材料;证据和证据来源、证人姓名和住所等;3,准备好材料之后,就提交到法院立案庭,并且缴纳诉讼费。立案庭在当事人履行必须的手续