加班费怎么追讨

2024-06-07 17

普法内容

一．时效非常重要．首先解决时效问题．〈劳动争议调解仲裁法〉（自2008年5月1日起施行）第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年．仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算．劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的．劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，但是．劳动关系终二．计算办法计算加班工资 1）综合计算工时工作制加班费计算 1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的．应先按同等时间安排其补休．法定节假日不可以补休， 2、综合计算工时工作制周期内的上班是在法定休假日的．以300％计算， 3、综合计算工时工作制周期内的总上班时间超过该周内（如一个月．一季度）的法定标准工作时间的．以超过部分的时间总数一起计算（不区分是否在休息日）．以150％计算， 4、［延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时＂超过36小时的．加班费计算应仍以以150％计算． 2）标准工时制的加班费计算：〈劳动法〉第四十四条有下列情形之一的．用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的．支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的．支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，（三）法定休假日安排劳动者工作的．支付不低于工资的百分之三百的工资报酬．三、关于你的追讨加班费，你可以先与公司协商，协商不成的，申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的可以提起诉讼。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

追讨加班费如何执行
追讨加班费的时效如下： 1、如果员工申请劳动仲裁的，仲裁时效为一年； 2、如果员工向法院起诉的，诉讼时效是三年。均从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2021-02-22 128
春节加班费不给加班费员工理应追讨
第一、可以向劳动行政部门投诉。第二、可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，目前这方面的申请人数较少。第三、劳动者可以依法向当

2024-06-23 43
员工怎么追讨加班费，怎么规定的
员工要追讨加班费的，可以向当地的劳动行政部门投诉；可以到企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等有权调解的组织申请调解；可以依法向当地人民法院申请支付令；可以提请劳动仲裁。

2024-04-14 24

专业问答更多>>

我要追讨加班费怎么办？
员工追讨加班费，可以先与公司协商，协商不成的，申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的可以提起诉讼。

2023-02-19 15,340
追讨追讨加班费应如何举证
一、什么是个人所得税个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6

2022-08-06 15,340
节假日加班能追讨加班费吗？
单位不发加班费的，劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费。劳动者也可以直接要求与单位解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金。

2023-10-10 15,340
追讨的加班费可以追回吗
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请

2022-12-23 15,340

法律短视频更多>>

01:13
个人欠款怎么追讨
个人债务的追讨方式：1、债权人可以直接主动与债务人协商，要求债务人履行还款义务；2、邀请第三人做中间人，对双方进行调解；3、债权人还可以选择向法院起诉，经过法院调查、双方举证质证，法院可以跟据已经查证的事实进行依法判决。申请支付令可，人民法

1,506 15,340
01:12
欠钱不还怎么追讨
一般情况下，债务人欠钱不还的，债权人可以带着转账记录、欠条等证据到管辖区的人民法院提起诉讼追回债务。只要案情清楚，被告个人信息完整，人民法院都会立案受理。人民法院通知被告在有效期内举证，之后就会排期、发送开庭通知书。然后法院会开庭审理，作出

842 15,340
00:58
抚养费可以追讨几年
首先，由于抚养费和赡养费事关人的生存，义务人若不支付上述费用，将使权利人的生活失去保障，影响公序良俗，故该类请求权不适用一般诉讼时效的规定。但需要注意的是，这里所说的请求权，不是指作为基本权利的请求权，而是指在给付期限届满后，权利人请求给

1,819 15,340