在酒店做兼职，被做兼职的小时工打了，酒店有责任吗

2024-07-14 9

普法内容

你的侵犯酒店对电梯的财产权，这属于最简单的侵权责任赔偿。当然，如果损坏财物达到一定数额或有其他严重情节，则应以故意毁坏财物罪，追究你的刑事责任。故意毁坏公私财物，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）造成公私财物损失五千元以上的；（二）毁坏公私财物三次以上的；（三）纠集三人以上公然毁坏公私财物的；（四）其他情节严重的情形。根据《中华人民共和国刑法》第275条规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，判处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金。故意毁坏公私财物，数额巨大或者有其他特别严重情节的，判处3年以上7年以下有期徒刑。另外，故意毁坏他人财物构成犯罪的，也还要承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国刑法》第36条第1款的规定，由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除了依法给予刑事处罚外．并应当根据情况，判处赔偿经济损失。

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我在一单位工作，另在一酒店兼职做会计，如何缴个税
兼职需要缴纳个人所得税，但根据该所得个税的计算方法，不超过800元的个人所得税为零。在个人所得税法里，征税内容包含工资和薪金所得、劳务报酬所得等等。兼职工资一般属于劳务报酬，因为兼职通常不是因为与某个用人单位达成了劳动关系，而是个人的劳动

2024-07-03 0
孩子在酒店打工，被人顾客打伤，酒店有责任吗
酒店没有近代安保义务的，应当承担相应的赔偿责任。

2024-06-19 12
现在做兼职给不小心受伤了，兼职能认定工伤赔偿吗？
不算工伤，但是单位需要承担赔偿责任。因为员工和单位不能建立劳动关系，所以无法申请为工伤，但是因为在单位工作受伤，单位需要承担相应的赔偿责任。依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）

2024-06-07 13

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出外打工，因在酒店因公做兼职被酒店公司抓住，算不算工伤？
属于工伤，向当地人社局申请工伤认定工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有

2022-04-08 15,340
在酒店做兼职没发生意外算工伤吗
属于工伤，向当地人社局申请工伤认定工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有

2022-04-07 15,340
上班期间在酒店做兼职，发生交通事故，在酒店的保险公司会有责任吗
属于工伤，可申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备

2022-01-24 15,340
酒店兼职会计工资
兼职会计的工资各地区是不一致的，而且，工资的高低也需要视企业的经营情况、会计帐务量来定。一般来说：如果是一般纳税人企业，兼职会计的工资在元/月（具体视企业业务量而定）；如果是小规模纳税人，兼职会计的工

2022-10-29 15,340

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兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

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01:00
来例假弄脏了酒店要赔吗
来例假弄脏了酒店要赔。顾客有义务爱惜酒店提供的设施及用品，如果顾客在使用过程中对酒店设施产生了非正常的损坏，给酒店带来了额外的工作负担，那么作为服务方，可以同顾客协商，收取一定的费用是合理的。如果对于收取价格不满意，作为消费者也可以将具体情

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01:08
有案底开酒店会查房吗
有案底开酒店一般不会查房。案底，一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。根据相关法律规定可知，曾经有过犯罪记录，入住酒店是不会被公安带

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