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对方有辱骂行为的,属于对当事人的人格侮辱,但是当事人不能以打人来回应,因为打人会触犯治安管理规定,甚至会构成刑事犯罪。 打人的责任。 如果是轻微伤,当事人不会面临刑事处罚;如果造成轻伤,当事人有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
是,和人打架先动手被打伤了,主要看造成的伤害后果,打人者致人轻伤,涉嫌故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑。如果是轻微伤不构成犯罪,应当行政处罚。
一般情况下会先赔给受害者。 对此我国《民法典》有相关规定,民事主体因同一行为应当承担民事责任。行政责任和刑事责任的,承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任;民事主体的财产不足以支付的,优先用于承担
一般情况下会先赔给受害者。 对此我国《民法典》有相关规定,民事主体因同一行为应当承担民事责任。行政责任和刑事责任的,承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任;民事主体的财产不足以支付的,优先用于承担
这种情况属于正当防卫,不负刑事责任。关键是看是否防卫过当,如果防卫过当会适当承担责任,但也会减轻处罚。《刑法》第二十条【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的
发生冲突,一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二
别人让自己打他,自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的,但不论使用何种手段,伤害他人身体
企业破产,员工是有赔偿的,其赔偿费用包括: 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常,工资包括计时工资、计件工资等等,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医
借条是一种可以直接证明双方借贷关系的债权文书。虽然法律没有直接规定借条的标准格式,但是为了规范债权债务关系,保护债权人的合法权益,一张借条至少需要包括:债权人姓名、借款金额、债务人姓名及借款日期。如果需要进一步完善借条,则需要包含以下内容: