怎样解除劳动关系能申请失业金

2020-02-19 130

普法内容

非个人意愿解除劳动关系能申请失业金。

《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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辞职申请与解除劳动关系申请一样吗？
劳动者递交了辞职申请书的，就代表与用人单位之间解除劳动关系，一般劳动者辞职，只需要提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系。

2024-06-18 24
解除劳动关系后怎么领取失业保险金
单位解除劳动合同的，是可以领取失业金的。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 2、非因本人意愿中断就业的 3、已办理失业登记，并有求职要求的。具备上述条件的失

2024-07-05 6
非法解除劳动关系申请赔偿金的请求
根据不同的情形，具有不同的赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照以下规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

2020-09-27 155

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失业证劳动关系解除怎么样办
【法律意见】原单位解除劳动关系未向劳动者出具解除劳动合同证明，劳动者可以要求原单位出具，原单位不出具，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位出具，给劳动者造成损害

2024-09-23 15,340
劳动者主动解除劳动关系还能领失业保险金吗
根据《社会保险法》第四十五条规定，“非本人意愿中断就业”是领取失业保险金的必备条件，无论何种情况，劳动者主动解除劳动关系不能领取失业保险金。附：社会保险法第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基

2022-03-15 15,340
劳动者因个人原因解除劳动合同能否申请失业金，失业金能否申请领取
若是以用人单位存在存在法定过错为由，即《劳动合同法》第三十八条之情形，解除劳动合同的，可要求用人单位支付经济补偿金。该情形下，若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记，并有求职要求的，劳动者可以领取

2022-03-02 15,340
2022年解除劳动关系后能不能拿失业救济金
解除劳动关系后满足以下条件的能拿失业救济金：《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（

2023-03-14 15,340

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劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

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社保怎么申请失业金
社保失业金的申请流程如下： 1、如果员工满足领取失业保险金的条件，需要在和单位解除劳动关系自后7天内，到人力资源和社会保障局进行备案； 2、失业员工需要在60天内办理申领手续。除此之外，在申请社保失业金时，申请员工需要出示以下的四种证明和

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