合同到期公司是否赔钱

2023-04-21 223

普法内容

合同到期公司是否赔钱，具体如下： 1、如果是劳动者在单位维持或者提高原有劳动条件的情况下提出不续签的，不能要求单位赔偿； 2、如果是单位提出不续签，或者单位降低原有劳动条件导致劳动者提出不续签的，可以要求单位给予赔偿。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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合同期到了，不想干了，公司是否赔钱给员工
合同到期，如果公司不与你续签，应该支付给你补偿金！但是如果是你不同意续签则没有

2024-06-18 15
合同未到期，辞职是否要赔偿公司
一般来说，劳动合同没有到期，辞职不需要支付违约金。但是需要劳动者提前三十天递交辞职报告，以使用人单位提前做出用人安排，及时补足新员工，交接工作。但是有以下情形时，劳动者辞职需要支付违约金： 1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期，劳动者

2020-10-17 25
合同没到期辞职，赔偿公司钱吗
一般是不需要的

2024-07-16 12

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公司因关闭合同如果到期是否给公司赔偿
单位应当支付经济补偿金，协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-10-29 15,340
公司让改签合同到别的公司公司改签合同是否能得到赔偿？
作出如下解答：如果老合同未到期的，用人单位应当按照合同规定继续履行，同时也不得强迫劳动者签订其他新合同。你也可以拒绝签署并索赔。

2022-07-11 15,340
公司合同到期还是到期
公司是合同到期终止，还是违法解雇，如是合同到期终止，则单位只需按劳动合同法支付你合同到期的经济补偿金，计算时间是从08年1月1日开始计算；如是违法解雇，则分段计算：从你入职时起至08年的，计算经济补偿

2022-03-13 15,340
和公司签订劳动合同到期了公司能否赔偿
和公司签订一次劳动合同到期仍在公司工作，用人单位未与劳动者续签劳动合同的，是有赔偿的。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。

2023-01-27 15,340

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公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

1,107 15,340
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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
劳动者与用人单位之间的劳动合同尚未到期，用人单位就单方面辞退劳动者的，需要向劳动者支付两倍的经济补偿金。经济补偿金的标准以职工的工作年限为准，工作每满一年用人单位就要支付一个月工资。若工作满六个月但不满一年的，支付一个月工资；尚未满六个月的

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公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用

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