未成年工可以工作吗

2022-03-29 844

普法内容

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。童工是指未满16岁，与单位或个人有劳动关系，从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童。青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满18岁的工人。16－18岁可以工作，但不能从事高风险等工作。文艺、体育、特种工艺单位招收未满16周岁的未成年人，必须按照国家有关规定办理审批手续，保障其接受义务教育的权利。因此，除特殊情况外，未成年人不能上班。

《中华人民共和国劳动法》
第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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未成年工作不给结工资可以举报吗
劳动者只要提供劳动服务的，就有工资的，所以单位不给工资的，劳动者可以投诉的。另外，法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果该劳动者未满十六岁，那用人单位还将承担法律责任。

2020-01-31 255
未成年人可以在几岁以前去工作？
十六岁以下的算是童工，一般来说是不能打工的，用人单位要是收留就是违法的。十六岁以上不满十八周岁的，除非矿井、有毒有害等特殊工作的，是可以打工的。

2020-05-09 335
工厂雇佣未成年工作
任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。第四十七条未成年人已经完成规定

2020-11-05 318

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未成年可以吗？有工作，月薪3000可以贷款吗
需要取得贷款方的同意，方可办理借款。

2022-11-01 15,340
买工作未成可以要回钱吗
民事法律行为是公民或法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为。对方给你出具的欠条系为你办理工作而形成的，而你找对方办理工作给付的行为及对方为给你办理工作而收款的行为均是不合法行为，故你们之间的

2022-10-25 15,340
工作交接未完成可以暂扣工资吗?
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资

2022-08-12 15,340
暑期工可以招未成年吗
不可以不可以的，因为我国法律规定禁止招收童工！未满16周岁还算童工的范畴。民法通则规定，16岁以上不满18岁得自然人，属于限制民事行为能力人，18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力。16

2021-12-15 15,340

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00:57
未成年可以去法院旁听吗?
未成年一般不可以去人民法院旁听。经过法庭批准的除外。公开审理的案件，公民可以旁听；根据法庭场所和参加旁听人数等情况，需要时，持人民发出的旁听证进入法庭。下列人员不得旁听： 1、未成年人。经过批准的除外； 2、精神病人和醉酒的人； 3、其他不

7,226 15,340
01:04
工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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00:50
未成年可以买房吗办房产证吗?
未成年可以买房，也可以办房产证。首先未成年人可以买房，法律并未限定购房者的年龄。16至18周岁，依靠自己的收入为主要生活来源的未成年人，可以独立完成房屋买卖。非完全民事行为能力的未成年人可以由其法定监护人代为办理房屋买卖。未成年人也是可以办

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