北京
手机端
微信小程序
移动端
百度小程序
抖音小程序
网站导航
*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
劳动者在签保密协议的时候需要注意以下事项： 1、竞业禁止期限不得超过二年，且应按月给予经济补偿。 2、保密的对象和范围为技术信息；经营管理信息；特殊约定的其他秘密。 3、保密协议保守的是用人单位的商业秘密，因此用人单位只应当与接触、知悉、掌
劳动者签订劳动合同时，首先要衡量本身是否具备招工的条件，需要注意的问题有： 1、订立劳动合同既要符合国家法、法规和政策的规定，又要结合实际； 2、劳动合同中的用语要力求准确、明白，避免使用容易产生误解或歧义的词语； 3、双方当事人的责任规定
初级会计劳动合同的签订要注意的有： 1、合同中要表明具体的工作内容和工作地点，具体的工作内容； 2、写清楚劳动报酬； 3、工资的支付方式与支付时间要确定； 4、合同中规定清楚工作时间； 5、是否给员工交社保； 6、警惕合同中约定了不合法的内
劳动合同怎样签订 1．签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。 2．劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、
(一)签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。平等自愿是指劳动合同双方地位平等，应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿，不得采取强加于人和欺诈、威胁等手段签订劳动合同。
劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须
续签劳动合同应注意以下问题： 1、依据《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者，并协商办理终止或续订劳动合同的手续。为了确
00:57
工程验收应当注意以下两个问题：第一就是工程是否符合竣工验收的必备条件。工程竣工验收需要具备的条件包括了完成建设工程设计和合同约定的各项内容，有完整的技术档案和施工管理资料，质监站责令整改的问题已全部整改完成；第二就是要严格按照工程竣工验收程
01:06
自然人之间发生借款关系的，一般情况下，应当签订借款合同，简单一点的也需要打个欠条，借钱打欠条时应该注意的问题： 1、格式应规范、清晰。建议使用欠条、收据等字据的规范格式； 2、借款人的姓名、身份证号是否真实、准确； 3、语言问题，尽量避免使
01:38
签订承包合同注意事项有如下： 1、在签订合同之前，承包人应当对工程的真实性、可靠性及发包人的资信情况尽可能详细的了解，必要时要做详尽的调查； 2、合同价款应当明确约定。工期、质量、工程造价的约定，是建设工程施工合同最重要的内容； 3、详细约
00:53
00:54
00:59
01:45
00:56
CopyRight©2024 110ask.com ALL Rights Reservrd 版权所有 广州富嘉科技有限公司 丨 广播电视节目制作经营许可证（粤）字第04679号
粤公网安备 44030902002288号 (粤ICP备19050247号)
